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新万博新万博首页   2018-11-19

6 12 ,人文学院举办了2012年团学组织主干换届事情。此次换届事情次要面向学院20102011级本科生,换届职务包孕学院团委副书记、学院团委各组织主席团成员。经由后期的换届通知、先生报名、学院初审之后,共有23名先生进入12日的面试环节。此次面试了局将于 615发布。

人文学院副书记兼副院长考持坤、学院团委书记周志聪、各年级辅导员及团学组织负责人担任此次面试的评委。面试流程分为毛遂自荐和事情想象、无领导小组会商及评委发问三个环节。对低年级同窗,无领导小组会商的方式很新鲜。同窗们在此会商环节中,踊跃踊跃参与会商,均施展了本身较好的程度。此环节的配置旨在考核竞选者团队互助才能及疏浚才能,即可否在激烈的小组会商中适时地施展本身的作用,为团队的建设提出新鲜和无效的提议。

最初,考院长对此次面试举行了总结,并对团委将来的生长提出了心愿。相信通过此次公然面试,可以 呐喊宽泛提拔德才兼备的优秀先生充实到人文学院先生主干步队中来,进一步把人文学院团学事情推向新台阶。

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